iOS & Android
(Mainland China)
Zhejiang HKE Relay Co. Ltd
Zhejiang HKE Relay Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
16 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
16yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante de relés bem conhecido com mais de 45 anos de experiência
Patentes em 40 países | Marca própria HKE | Capacidade de 18 milhões de relés mensais
Operando desde 1976
A empresa HKE Relay foi fundada em 1976 e tem oferecido relés para telecomunicações, A/V e aplicações automotivas. Nós estamos exportando relés pelo mundo inteiro.
Produzindo até 18 milhões de relés mensais
Aceitamos com prazer seus pedidos personalizados e podemos fornecer serviços de embalagem e impressão adaptados às suas necessidades. Produzimos até 18 milhões de relés mensais, portanto, seus pedidos de volume são bem-vindos.
Apoiado por inspetores terceirizados no exterior
Com quase três décadas de experiência na produção de relés, aprendemos que a qualidade vai além de ter aprovações básicas de produtos da indústria. É por isso que, além do QC interno, convidamos inspetores estrangeiros a examinar aleatoriamente nossos produtos a cada duas a três semanas. Superamos as medidas típicas necessárias para atender aos padrões UL, CSA, TUV e VDE, para que você possa ter tranquilidade em todos os pedidos.
Atendendo aos padrões ISO 9001, ISO14001 e IATF16949
A garantia de qualidade superior é difundida em todas as nossas instalações com certificação ISO 9001:2015, ISO14001:2015, IATF16949:2016 e 100 especialistas em QC. Usamos equipamentos avançados de produção do Japão, Suíça e Taiwan. Matérias-primas do Japão também são integradas em nossos relés. Isso garante que nossos produtos tenham desempenho e durabilidade excepcionais.
Informe-se hoje
Visite nosso showroom para ver nossos modelos mais recentes e envie-nos um inquérito hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $30.000.000 a 34.999.999
Ano de criação
2002
Total de funcionários
550 a 599
Certificado da empresa
ISO/TS 16949, ISO 14001, ISO 9001:2015
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $20.000.000 a 24.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
HKE
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
浙江汇港电器有限公司
Número de registo
913302127369759197
Morada de registo da empresa
宁波市鄞州区云龙镇
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
6000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
50
Número de funcionários de produção
850 a 899
Número de funcionários de controlo de qualidade
Mais do que 99
Ano de criação
1976
Número de funcionários de I&D
80 a 89
Morada
Jiacun Industrial Zone, Yunlong Town, Yinzhou District, Ningbo, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Fio de cobre: Elektrisola Malásia, plástico, metal: cobre e ferro.
Máquinas/processo de produção
Montagem da máquina de fiação.
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Yinzhou de Zhejiang. Nossa localização conveniente, ao norte da Rodovia Hangyong, a leste do Aeroporto Ningbo Lishe, e a apenas 30 minutos do Porto de Beilun-significa que temos muitas opções para nos ajudar a entregar seus produtos mais rapidamente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós estabelecemos um sistema de controle de qualidade completo que nos ajudou a alcançar a certificação ISO 9001:2000 em 2001. Continuamos a construir nossos procedimentos de gerenciamento e QC com base neste sistema.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nosso departamento de QC é dividido em IQC, IPQC, FQC, OQC, QA e QE. O IPQC é a parte principal do sistema do QC.
Origem dos materiais e componentes
Japão, China
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Gestão da qualidade interna
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Instrumento experimental relâmpago
Caixa de temperatura constante
Caixa térmica molhada
Altura da temperatura
Creepage
Pin chama
Instrumento experimental de linha Ardor
Top-902
RPTIII usado em R & D ao mesmo tempo
Caixa de temperatura constante
Caixa térmica molhada
Altura da temperatura
Creepage
Pin chama
Instrumento experimental de linha Ardor
Top-902
RPTIII usado em R & D ao mesmo tempo
Prémios e outros reconhecimentos
Parceiro verde da Sony em 2005
Localização das instalações
Jiacun Yinzhou, Ningbo City, China
Procedimentos e práticas
Primeiro, confirmamos que entendemos todos os seus requisitos, depois projetamos e produzimos uma amostra. Congratulamo-nos com seus comentários e sugestões para modificar e melhorar o design. Neste ponto, pedimos a especialistas do exterior que repassem os projetos e dêem conselhos e sugestões. Nós nos esforçamos para melhorar continuamente o item e fornecer um produto que atenda às suas necessidades.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Yunlong Town, Yinzhou District, Ningbo City
Data de incorporação
2002/04/18
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Ningbo Yinzhou District Municipality
N.º de registo
913302127369759197
Capital autorizado
RMB30,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Wang Zhaochun
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: fabricação de componentes eletrônicos de potência; fabricação de componentes eletrônicos; fabricação de equipamentos de comunicação; fabricação de peças e acessórios automotivos; fabricação de robôs industriais; importação e exportação de mercadorias; importação e exportação de tecnologia; agência de importação e exportação; vendas de componentes eletrônicos de potência; Venda por grosso de componentes eletrônicos; vendas de produtos eletrônicos; venda por atacado de autopeças; vendas de componentes eletrônicos e componentes e equipamentos eletromecânicos; vendas de necessidades diárias; varejo de artigos de papelaria; vendas de câmeras e equipamentos; varejo de hardware e software e equipamentos auxiliares; vendas de equipamentos de escritório consumíveis; Atacado de roupas e vestuário; vendas de bagagem; vendas de produtos de couro; varejo de jóias; vendas de acessórios de cabeleireiro; vendas da internet (exceto vendas de mercadorias que exigem licença); gestão empresarial; consultoria de gestão empresarial; planejamento de imagem corporativa; gerenciamento de marca; gerenciamento de catering; planejamento de marketing; Gestão de complexos comerciais; gestão de bibliotecas; gestão de espaços culturais; consultoria social e económica; consultoria informativa (excluindo consultoria informativa licenciada); conferências e exposições; organização de atividades de intercâmbio cultural e artístico
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/12/30
Acionistas
Ren Xiaoyan;Huigang Holding Group Co., Ltd
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
ISO/TS 16949 BSI
2024/01/25
-
2027/01/23
ISO 14001 CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE
2023/05/29
-
2026/06/08
ISO 9001:2015 CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE
2023/06/01
-
2026/07/02
Códigos de conduta
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, escravo ou trabalho forçado.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e
Respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos, conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas transações com aprovação adequada da gerência sejam contabilizadas em nossos registros de livros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de material de informação privilegiada a pessoas dentro da empresa cujas posições negam o acesso a tais informações. Informação privilegiada é qualquer dado que não tenha sido divulgado publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Elaboramos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Como é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre os interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos à cognição, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Sala de imprensa
Grandes relacionamentos
Nossa empresa estabeleceu grandes relações comerciais com a Sony, Sharp, Samsung e outras empresas famosas. A Sony nos designou como um "Parceiro Verde".
Um novo produto no mercado
Nosso novo produto, D5, o quinto sub-relé de sinal em miniatura, tensão suportável até 2,5kV entre bobina e contato, contato de alta capacidade 2A, 30V DC, baixo consumo de energia, consumo de energia DIP. Visite a página do showroom do nosso site para saber mais.
Novembro de 2011 Conferência HKE/78ª Exposição Nacional de Eletrônica
Em novembro de 2011, na 78nd Exposição Nacional de Eletrônica realizada em Xangai, nossa empresa foi elogiada por muitos visitantes por causa de nosso design de estande exclusivo e novos produtos distintos. Alguns clientes estrangeiros ficaram tão impressionados que assinaram contratos conosco no local.
Gestão
Objetivo e missão
O objetivo da nossa empresa é construir um produto de classe mundial e nossa missão é fazer o melhor.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Zhaochun
Cargo
Presidente
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa fábrica tem 28 anos de história na produção de relés. Introduzimos máquinas avançadas de processamento de moldes e equipamentos de fabricação de peças da Suíça, Japão, Hong Kong SAR, área de Taiwan e outros países e regiões. Nós podemos aceitar ordens de processamento de acordo com projetos e amostras dos clientes. Somos compatíveis com ISO 9001 e com certificação ISO 14001. E o Certificado de Parceiro Verde da Sony é uma prova de nossos produtos de alta qualidade. Nossa empresa pode desenvolver e fabricar peças e acessórios para clientes.
Número de linhas de produção
null
Tamanho da fábrica
60000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de P&D
20 a 29
Anos de experiência OEM/ODM
20
Serviços de design oferecidos
Serviços de design são oferecidos
Etiquetas de comprador oferecidas
Os rótulos do comprador são oferecidos
Máquinas e Equipamentos Usados
Do Japão, Taiwan, China
Capacidade mensal
10.000.000 a 19.999.999 Peças
Produção mensal
10.000.000 a 19.999.999 Peças
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Peças
Principais mercados servidos
Oriente Médio/África, Ásia
Principais clientes OEM
Hankuk
Visit Us
Relés automotivos
Os relés automotivos podem ser divididos nas seguintes três formas com base em suas diferentes formas e funções de pinos.
Tipo do PWB (placa circuito impresso) relé automotivo
Relé automotivo de encaixe
Tipo do PWB (placa circuito impresso) relé automotivo
Tipo do PWB (placa circuito impresso) relé automotivo
Relé automotivo de encaixe
Tipo do PWB (placa circuito impresso) relé automotivo
Potência real
Eles podem ser usados em eletrodomésticos, controle de automação industrial, ups power
Relés do sinal
Podem ser usados no controlador do elevador, intercomunicador visual inteligente do edifício, controlador do fogo
Travando relés
Eles podem ser usados em casa inteligente
Relés corrente contínua HV
Podem ser usados no sistema de carregamento da bateria, sistema solar, energia nova infra-estrutura relacionada
Endereço de e-mail
N @ hke.cn
Enviar uma consulta direta a este fornecedor
